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“兩手抓、兩手硬”,統籌推進疫情防控和復工復產
發布時間:2020-02-28 信息來源:原創 瀏覽次數:6211

     目前,昆船公司所屬各單位已進入全面推進復工復產階段。隨著到崗人員大幅增加和社會人員流動規模逐步增大,疫情防控難度和風險也在增大。根據黨中央、中船集團、云南省、昆明市相關精神,為確保疫情防控和生產經營“兩手抓、兩手硬”,公司就統籌推進疫情防控和復工復產做出具體安排。

杜絕松懈麻痹思想


       在全國抗“疫”取得重大成就,疫情形勢明顯好轉的關鍵時候,公司全體干部職工要堅決貫徹習近平總書記“堅定必勝信念,不獲全勝絕不輕言成功!”的重要指示精神,充分認識當前疫情防控形勢的嚴峻性、復雜性和艱巨性,進一步發揚釘釘子精神,把疫情防控各項措施劃細劃小、落實到位,堅決杜絕松懈麻痹思想。清醒認識疫情防控不失守,是全面開啟實現昆船公司及各單位全年生產經營目標新征程的重要前提和根本保證,切實做到疫情防控和復工復產統籌推進,切實做到“兩手抓、兩手硬”。

堅決做好防控管理


        一是加強工作區域衛生和安全管理。劃小工作區域,明確區域責任人并監督到位,確保工作場所和工作設備清潔衛生、通風、消殺到位;科學安排工作計劃,加強工作現場人員管理;嚴格落實疫情防控期間安全生產責任,防止管理漏洞,防范安全事故。二是加強到崗職工管理。嚴格落實健康排查要求,對不符合返崗條件的職工,堅決不得返崗;確保到崗職工體溫檢測全覆蓋,每天不少于2次;加強工作期間職工健康狀況監控,嚴格落實應急處置工作流程;為到崗職工配備口罩等防疫物資,做到防護措施全覆蓋并檢查落實到位;疫情期間減少集中開會次數,暫停昆船職工食堂對外營業等,避免職工扎堆聚集,教育職工保持安全距離。

嚴抓返昆人員等管理


       一是加強近期返昆職工管理。近期從湖北或途經湖北返昆(含出差返昆)的職工,須及時報告所在單位和所住社區,按當地政府社區要求,嚴格執行定點隔離14天要求;近期從湖北或途經湖北以外重點疫區返昆(含出差返昆)的職工,嚴格執行居家隔離14天要求;從非重點疫區返昆職工,原則上安排居家辦公7天以上。二是加強居家辦公人員管理。經單位批準居家辦公的職工,應有明確工作安排,并對工作開展情況、執行安全保密工作要求情況進行監督管理。三是加強單身公寓管理。后勤公司要認真落實疫情防控措施,做好單身職工的服務管理工作。四是加強昆船職工食堂環境衛生和配餐等管理。

加強“八小時”外管理


       一是疫情解除前,禁止各單位組織各類聚集性活動,職工個人不得組織或參加聚餐、聚會等活動。二是加強疫情科學防范知識健康宣傳,指導職工乘坐公交地鐵、日常外出時完善個人防護措施,規范個人行為,避免發生交叉感染。

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